Arbeitgeber

toro · Beitrag von **toro** » Sa 4. Mär 2006, 17:06

Hallo zusammen !!!

Ich habe mal wieder eine Frage an Euch.

Muss man beim neuen Arbeitgeber im Gesundheitscheck Haemochromatose

angeben ?

Habe gehört,daß die jetzt sogar schon Blut abnehmen wollen.

Wie soll man den dann z B. erhöhte Leberwerte erklären....?

Ist mal ne Frage, wenn man den Arbeigeber wechseln möchte

oder muss.

Gruss.

mpvd801 · Beitrag von **mpvd801** » Sa 4. Mär 2006, 19:42

Hallo toro,

ich persönlich finde, dass man diese Angabe nicht machen muss.
Wenn eine Frau schwanger ist, dann muss sie dies einem neuen potenziellen Arbeitgeber ja auch nicht sagen ... :lol:

Sofern Deine Arbeitsleistung durch die Hämochromatose nicht dauerhaft beeinträchtigt wirde, würde ich persönlich nichts sagen.

;-) Viele Grüße
Walter

Dracu · Beitrag von **Dracu** » Mo 6. Mär 2006, 10:08

Hallo,

wenn du aufgrund von HH eine Behinderung vom Versorgungsamt zugesprochen bekommen hast, dann must du diese angeben. Wenn du das nicht macht kannst du Fristlos Gekündigt werden.

Gruß Dracu

toro · Beitrag von **toro** » Mo 6. Mär 2006, 10:24

Danke für die Antworten.

Oh weh, daß kann ja noch spannend werden im heutigen Arbeitsmarkt.

Fehlt nur noch, daß die vor der Einstellung ein Gentest machen....

Gruss.

wolle · Beitrag von **wolle** » Mo 6. Mär 2006, 18:06

Hallo Toro,

mach die Pferde bloß nicht heiß!

Ich denke mal wenns so ist wie Dracu schreib, - müsste mann/frau es wohl
sagen, - aber sonst....
Oder würdest du sagen, - wenn du in einer Pralinenfirma, wo du die Pralinen am Band abpacken sollst, - das du ggf. Schokoladensüchtig bist!

Wenn nicht gefragt wird!

Interessant wird das ganze ab einem Alter, - wenn du eine neu Lebensversicherung abschließen willst .......

Gruß

Wolfgang